建筑工程资质延期不仅仅是企业的事，更是“人”的事！人员配置直接决定了企业能否顺利通过资质审核。为啥这么说？

　　一、资质延期的核心是“人”

　　技术人员、管理人员、技术工人……每一个岗位都不能少。少了一个人，资质延期就泡汤。

　　人员不达标，直接被拒。

　　如果企业人员数量、资格或社保不达标，资质延期申请直接被驳回，企业就得重新申请。

　　人员是企业实力的体现

　　人员配置直接反映了企业的技术实力和管理水平，人员不达标，企业竞争力也会大打折扣！

　　二、资质延期，对人员有哪些具体要求？

　　资质延期对人员的要求非常严格，企业必须满足以下条件：

　　1.技术负责人

　　经验要求：8年以上工程施工技术管理经验

　　证书要求：注册建造师或高级工程师证书

　　2.技术管理人员

　　数量要求：根据资质等级不同，人数要求也不同

　　资格要求：中级职称或注册建造师、八大员证书（施工员、质量员、安全员等）

　　3.技术工人

　　数量要求：根据资质等级不同，人数要求也不同

　　资格要求：持有职业资格证书或技能证书，主要从事施工一线工作

　　4.社保缴纳

　　缴纳时间：申请前3个月必须连续缴纳社保

　　缴纳人员：技术负责人、技术管理人员、技术工人必须在岗且缴纳社保

　　三、资质延期，这些误区千万别踩！

　　误区一：社保可以后补

　　正确做法：社保必须在申请前缴纳，后补无效！

　　误区二：人员数量越多越好

　　正确做法：人员数量必须符合资质标准要求，过多或过少都会被驳回！

　　建筑工程资质延期对人员的要求非常严格，企业必须高度重视！赶紧行动起来，提前准备人员材料，确保资质延期顺利通过！如果有任何疑问，随时联系我们，专业团队帮你搞定！

　　河北卓力企业管理咨询是一家专业从事建筑企业资质新办、升级、买卖、增项、延期、安全生产许可证（新办、延期）办理、八大员、技工证书申请、工程师职称代评等业务的项目管理公司。集十二项总承包资质、三十六项专业承包资质、施工劳务资质、设计资质、安防资质、房地产开发资质代办为一体的专业咨询服务机构。