建筑资质归属于行政许可事项，施工企业获得相对应资质以后，便能够承揽相对应的工程项目，而去执行的行为主体则是具有有关资质的人员，因而，建设主管机构在考评公司申请资质时，对公司是否具有相对应技术专业的人员、技术力量和资产层面，作为关键审批内容。

　　许多公司在办理资质时被人员卡的踹不过气来，申请的资质越大，公司必须招聘的优秀人才就会越多，特别是碰到稀有型或是招聘高峰期，可以说一证难寻，让管理人员心灰意冷。而申请办理建筑资质，时间周期较长，所以在准备开始办理时，就需要清晰，自身准备招聘人数。下面，小编将为大家梳理办理一个建筑资质，必须配备哪些人员。

　　一、注册建造师

　　无论你也是新办或是增项，乃至延续，都需要注册建造师，它归属于职业资格证书，在新项目上，常称之为工程项目经理。该种类优秀人才，构成了建筑公司一线工程施工的主力军，因而，不一样的资质，必需的总量是不同的。

　　二、工程师职称

　　工程师职称分中级工程师和高级工程师，办理资质证书需要一定数量的工程师，每项资质所需数量不同，专业也不相同。

　　三、八大员(施工现场管理人员)

　　不一样的地区，称呼不一样，也有叫五大员的，包含且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员。

　　四、技术工人(技术工)

　　技术工人主要是针对一些一线的技术工种，例如砌筑工、管道工、钢筋工等，都需要具有相对应资质的人员去工程施工，才可以保证品质。

　　五、技术负责人

　　可以是用注册建造师或是具备有关工作经验的工程师，这得依据资质规定来定。但需要注意的是，资质新办和增项还要审核技术负责人的工程业绩，随着政策越来越完善后，技术负责人的业绩要求也更为严格。

　　六、三类人员和特种工

　　三类人员关键由A、B、C三种构成，A证由法定代表人和副总经理报考，B证由注册建造师报考获得，C由专职安全员报考，特种工由技术专业施工人员报考，这两个技术工种，主要运用于安全生产许可证的申请。

　　以上六种是办理资质证书需要配备的最主要的人员，各项资质明确规定了数目与专业，都是务必配齐的。

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